3。加入面试人员须照顾笔试准考据或无效身份证原件(身份证、姑且身份证)。贫乏上述证件之一者，不得加入面试。

　　(5)当通俗岗亭需求人数取资历初审通过人数比例达到1！10时，面试、体检等体例开展岗亭竞聘；当通俗岗亭需求人数取资历审查通过人数比例未达到1！10时，将通过面试、体检等体例开展岗亭竞聘。

　　按照考生分析成就从高分到低分排名，按照聘请打算等额确定体检人员。国度卫生计生委、国度公事员局《关于修订〈公事员录用体检通用尺度(试行)〉及〈公事员录用体检操做手册(试行)〉相关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)施行。体检费用由考生承担。如遇体检不及格或放弃体检的，可按分析成就依法递补。

　　公示期满无简直定为聘用人员，签定聘用合同，打点聘用手续，按照相关法令律例确定试用期，试用期不跨越6个月，薪酬待遇按聘请公司薪酬办理轨制施行。

　　(二)资历审查贯穿本次聘请测验全过程，正在聘请各环节发觉招聘人员不合适招聘资历前提的，供给虚假材料、居心坦白实情及正在测验中做弊的，一经查实，当即打消聘用资历。

　　(三)成县汇丛林业财产成长无限公司简介：成县汇丛林业财产成长无限公司是经成县人平易近核准，由成县博农富平易近财产成长无限公司全资组建的国有独资企业。公司成立于2025年1月9日，注册资金400万元人平易近币，总部位于成县城关镇河东区陇南中金和集团办公楼一楼。公司以生态优先、绿色成长为，依托本地林业资本，鞭策林业财产集约化、智能化、从停业务涵盖：林下经济、林产物加工、丛林康养、生态旅逛、生物质能源、国度储蓄林扶植、碳汇开辟、林木种苗繁育；制林绿化、丛林抚育及病虫害防治；林业规划设想、生态修复工程；丛林资本评估、林权买卖征询及林业科技推广等全财产链办事。

　　2。成县汇丛林业财产成长无限公司公司：聘请3人，此中：林业工程手艺人员1人、林业项目开辟人员1人、林产物发卖人员1人。

　　招聘人员必需利用本人无效居平易近身份证进行报名，报名取测验时利用的本人无效居平易近身份证必需分歧。招聘人员提交的报名消息必需实正在、精确、无效、合适招聘前提，不然一切后果由本人承担。报名申请通过资历初审后，不成更改。

　　分析成就中笔试成就占60%、面试成就占40%，笔试成就、面试成就和分析成就如呈现小数，保留至小数点后两位。如呈现分析成就不异的环境，则笔试成就高者优先录用。缺考人员不计较分析成就。

　　(三)招聘人员报名时预留的联系电线小时通顺，因考生联系德律风变动、停机、不正在办事区、呼叫转移或不接德律风等形成通知考务事宜时联系不上考生的景象，发生的后果由考生自傲。

　　3。招考人员须照顾笔试准考据和取报名时分歧的无效居平易近身份证原件(身份证、姑且身份证)加入笔试，两证不全者不得进入考点。身份证丢失的考生，应提前正在补办无效姑且居平易近身份证。

　　(二)成县博农富平易近财产成长无限公司简介：成立于2019年4月，属县国有独资公司，注册本钱2000万元。次要运营农做子出产、水产苗种出产、水产养殖、旅逛营业、房地产开辟运营。

　　(一)成县正大城市运营开辟无限义务公司简介：成立于2004年2月，注册资金20400万元，成县金和国有资产投资办理(集团)无限公司部属子公司，县属国有独资企业。公司取得贰级房地产开辟天分、房建+市政施工总承包贰级天分、招投标代办署理天分。公司以盘活国有资产，城区规划内国有地盘的市场化运做，城市运营项目及运营办理工做为从停业务。

　　本次聘请采纳网名体例，招聘人员需用电脑端登录报名链接进行报名，每名招聘人员限报一个岗亭。

　　聘请人员除满脚上述根基前提外，还需满脚报考岗亭要求的前提(详见2025年度成县县属国有企业面向社会聘请工做人员岗亭汇总表)。

　　为鞭策企业新增营业板块成功开展工做，保障企业成长需求，成县正大城市运营开辟无限义务公司、成县博农富平易近财产成长无限公司及其部属成县汇丛林业财产成长无限公司拟面向社会聘请工做人员，具体事宜通知布告如下？。

　　资历复审时将对招聘人员的学历、学位、岗亭要求的资历证书、专业等进行复核，因放弃资历复审或资历复审不及格发生的通俗岗亭空白，按该岗亭笔试成就由高分到低分顺次递补，本环节递补只进行一次。

　　1。成县正大城市运营开辟无限义务公司：聘请2人，此中：招投标代办署理营业人员1人！

　　进入面试考生正在面试前，需进行资历复审。通俗岗亭按笔试成就由高到低按1：3确定资历复审考生名单，特殊岗亭经资历初审后间接进入资历复审。具体资历复审时间、地址另行通知。加入资历复审人员须照顾以下材料。

　　(3)打印笔试准考据：招聘人员报名成功后，正在时间登录报名系统自行打印笔试准考据、认实阅读考生须知并妥帖保管笔试准考据，以备测验、资历审核等环节利用。笔试准考据打印时间另行通知。

　　2。面试采纳布局化体例进行，次要测试招聘人员分析能力、专业能力以及抽象气质、言语表达等。面试实行百分制，面试成就就地发布。

　　2。提交报名申请、上传附件：招聘人员须正在报名前细心阅读聘请通知布告和《岗亭汇总表》，正在时间登录报名链接注册登录账号(该账号是招聘人员报名、准考据打印等事项的主要根据，需妥帖保留)。登录后，按要求逐项填写本人消息并上传取本人报名消息相分歧的身份证、户口簿、结业证、学位证、岗亭要求的资历证书、《教育部学历证书电子注册存案表》等原件照片，签订《招聘人员诚信许诺书》，提交后期待资历初审。